Попит на працівників пенсійного віку зростає: які вакансії пропонують та які зарплати для кандидатів старше 60 років
Які професійні напрями набувають все більшої популярності
В Україні дедалі більше роботодавців звертають увагу на старші покоління, зокрема пенсіонерів, як потенційних працівників.
Якщо зіставити з червнем, коли попит на студентів і новачків піднявся лише на 1%, то для старшої вікової категорії вакансій побільшало на 6%. Це вказує на зростаючий інтерес до працівників віком 60+ на ринку праці.
Відповідно до дослідження Work.ua, у липні 2024 року роботодавці активно шукають фахівців старшого віку. Зростання кількості вакансій для пенсіонерів перевищує показники для інших категорій шукачів роботи. Попит на цих працівників зростає разом із підвищенням середньої заробітної плати. Проте, незважаючи на збільшення кількості вакансій, пенсіонери все ще часто пропонуються для позицій з невисокою оплатою.
З огляду на це, багато експертів переконані, що в старшому віці робота стає важливою не тільки для отримання достойної зарплати, але й для збереження активного стилю життя. Водночас, роботодавці часто зберігають певні стереотипи щодо кандидатів старше 60 років, серед іншого через можливий брак цифрових навичок або наявність хронічних хвороб.
Михайло Міщенко, заступник директора соціологічної служби Центру Разумкова, підкреслює, що більшість українських працівників не задоволені своїми заробітками, що спричиняє додатковий стрес у їхньому житті. Невідповідність між зарплатою та трудовими зусиллями, а також стресові фактори, пов'язані з війною, ускладнюють ситуацію.
Однак, на ринку праці продовжує спостерігатися нестача спеціалістів у галузях будівництва, медицини та робітничих професій. Водночас, великі платформи для пошуку роботи повідомляють про значну кількість вакансій для пенсіонерів. Це свідчить про зростаючий попит на старших працівників, хоча він може бути нерівномірним залежно від галузі та посади.
Таким чином, хоча кількість вакансій для пенсіонерів зростає, питання оплати праці та робочих умов залишається важливим.
Зазначимо, що деякі українки мають можливість вийти на пенсію на п'ять років раніше, ніж у 60 років.
Раніше ми розповідали, що ПФУ попередив пенсіонерів про важливе нововведення: стосується кожного отримувача виплат
